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Éditeur :
Éd. Points, DL 2014
Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l'amélioration et la professionnalisation des R...(Lire la suite)
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Éditeur :
Éd. du Seuil, impr. 2013
Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l'amélioration et la professionnalisation des R...(Lire la suite)
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Éditeur :
Vie & cie, 2004
Cyrielle se voit refuser un stage au cours de ses études.
Fatma subit au quotidien les malveillances de ses collègues de bureau. Lila doit constamment prouver ses compétences, alors que ses collègues ne remettent pas en cause leur propre travail. Rodolphe, pourtant surdiplômé, ne parvient pas à trouver un emploi stable. Nasser quant à lui, a la fonction mais ni le titre ni le salaire qui va avec....(Lire la suite)